Історичний, культурний та економічний контекст корпоративного врядування

Яке діло філософії до корпоративного врядування?

Рефлексія

Прийняття рішень

Створення смислу

Правильні відповіді з’являються не внаслідок надзвичайності чи інтуїції… а внаслідок постановки правильних питань

Створення смислу (sensemaking)

Перехід від “хаосу” до “порядку”

Оновлення ментальної карти

Процес, а не результат

Потік досвіду

Більше схоже на мистецтво

Нормативність

Механізм комунікації цінностей

Створення спільного “поля можливостей”

Введення довіри в операційність (збільшення очікуваності)

Легітимізація практик

Бізнес-організації – це продукт довіри, а різні системи базуються на різних формах відносин довіри

Прийняття рішень

Групове / hозподілене прийняття рішень

Нечітка логіка (fuzzy logic)

Інформаційні асиметрії

Корпоративна політика

Політика – це … боротьба за владу?

ідейні концепції?

Спільне середовище діалогу?

Корпорація – конгломерат мереж

Мережеві структури

–        асиметрія інформації

–        наростання соціального розшарування

Соціальні зсуви (контекст)

–        відносність грошових стосунків

–        культура  щедрості (sharing)

–        відностність законодавства і державних установ

–        фрагментація традиційних норм

–        неотрайбалізм

Античність: створення схеми власності

Аристотель:

  • Приватна власність відповідає людській природі
  • Раціональність в розпорядженні (економіка)
  • Компанія – недосконале  (незавершене) суспільство
  • «Спільне благо»

Корпоратизм Християнської Церкви

  • Органічність
  • Соціальна солідарність
  • Функціональний підрозділ по ролям
  • Інструменталізм у ставленні до середовища
  • Субсидіарність

Права: захист свободи

  • Обмеження сваволі
  • Захист ціннісного ядра
  • Природні права
  • Невідчужуваність
  • Право на власність

Трудова теорія власності

  • Праця людини входить у кінцевий продукт
  • Потім можливий обмін чи продаж
  • Вимога справедивості

–        При обміні

–        При отриманні прибутку від інвестицій у проекти

Мутуалізм

  • «Власність – це крадіжка»
  • Власність

–        Створена власною працею

–        Створена із примусу

  • Ідеал суспільства індивідуальних підприємців, які володіють засобами виробництва (анархізм)
  • Конвенційність соціальних контрактів

Теорія власності як цінності

Власність – не сам фізичний об’єкт, а відношення між людьми в зв’язку з об’єктом

Корпоративео врядування як саморегуляція (self-policing)

Підтримка «гомеостазу» організації

Застраховування від дорожчих зовнішніх механізмів

Моніторинг є способом краще пізнати свою компанію

Внутрішні санкції коригують напрямок